... für einen guten Start ins Berufsleben

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Barcamp Frauengründen zeigt, was Frauen können

31. Oktober 2019 Blog-Redaktion Career Center UHH Keine Kommentare

„Was bewegt Frauen, die gründen wollen und wer sind diese Frauen? Wie können wir ihnen helfen, sich zu vernetzen und Wissen auszutauschen?
Mit diesen Fragen beschäftigte sich das Barcamp “FrauenGründen” des Career Center der Universität am 25.09.2019.

Quereinstieg in die IT

09. August 2019 Blog-Redaktion Career Center UHH Keine Kommentare

Ein kleiner Rückblick auf unseren “Talking about Careers”-Abend mit Gästen, die als Geisteswissenschaftler*in oder Künstler*in ihre Leidenschaft fürs Coden entdeckt und den Einstieg in die IT-Branche gewagt und geschafft haben.

Dabei waren die ersten Kontakte mit „der IT“ nicht durchweg positiv, der erste Informatikkurs in der Schule mitunter sogar eher abschreckend. Aber irgendwann hat sich doch noch einmal eine neue Gelegenheit ergeben, das Programmieren auszuprobieren, Freude an den Gestaltungsmöglichkeiten mit Codes zu erleben und dadurch in einen regelrechten Flow zu geraten. Eine Erkenntnis des Abends: Um Spaß daran zu haben, muss man nicht schon seit frühester Schulzeit „Nerd“ gewesen sein, sondern man kann auch noch während des Studiums oder danach seine Neigung dazu erkennen und entwickeln.

…für einen guten Start in die Selbständigkeit

25. Juli 2019 Blog-Redaktion Career Center UHH Keine Kommentare

Barcamp FrauenGründen am 25.9.2019

Mit unserer Idee, ein Barcamp zum Thema “Frauen gründen” anzubieten, treffen wir anscheinend voll ins Schwarze: kaum haben wir die Werbetrommel gerührt, ist unser Barcamp schon fast ausgebucht! Kein Wunder: Hinter gerade 15 Prozent aller Startups in Deutschland stehen Frauen. Das ergab der „Deutsche Startup Monitor 2018“, der 1.550 Startups analysiert und dabei immerhin einen Anstieg von Gründerinnen in den Jahren 2013 bis 2018 festgestellt hat. Dennoch ist uns im Career Center dieser Wert entschieden zu niedrig, weshalb wir dieses Barcamp anbieten. Mit vollem Erfolg und viel Resonanz bisher! Mit dem offenen Format des Barcamps wollen wir all jene ansprechen, die Lust haben auf Austausch auf Augenhöhe, Vernetzung und neue Impulse.

Interview

New Work Families

24. Mai 2019 Blog-Redaktion Career Center UHH Keine Kommentare

Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist noch immer eine Herausforderung für junge Familien. Uns im Career Center beschäftigt dieses Thema auch immer wieder, nicht nur aus eigener Erfahrung der Kolleginnen und Kollegen, sondern natürlich auch in Bezug darauf, welche Anforderungen sich für die jetzt Studierenden und Absolvent*innen im Arbeitsleben ergeben.  Wie kann Vereinbarkeit für die heutigen “New Work Families” gestaltet werden? Vor einiger Zeit hat unsere Kollegin Dr. Jasmina Crcic das Barcamp „New Work – Neue Lebensarbeitszeit gestalten“ der Körber-Stiftung in Hamburg besucht und sie erinnert sich an eine von ihr besuchte Session zu diesem Thema:

Digitale Transformation – Mikroabenteuer im Arbeitsalltag?

10. Mai 2019 Blog-Redaktion Career Center UHH Keine Kommentare

Rückschau auf die Podiumsdiskussion in der Reihe “Talking about Careers” im Career Center am 8.11.2019

Wir sind alle mittendrin. Im digitalen Wandel oder der „digitalen Transformation“. Dem Veränderungsprozess, der sowohl die Gesellschaft, die Unternehmen und auch das Individuum betreffen wird. Doch: wie weit sind wir eigentlich und wie weit sind die Unternehmen? Und was bedeutet das für die alltägliche Arbeit?
Womit beschäftigen sich Mitarbeitende, die sich mittendrin im Veränderungsprozess befinden?
Was bedeutet der digitale Wandel für mich als zukünftige Arbeitnehmer*in und meine tägliche Arbeit, für die gestellten Anforderungen und meine Kompetenzen?

Seiteneinstieg: Rausgehen und sich trauen

19. März 2019 Blog-Redaktion Career Center UHH Keine Kommentare

Zur Veranstaltung “Talking about Careers: Seiteneinstieg” – eine Reflektion der Moderatorin Frauke Narjes. Die Fragen stellte ihre Kollegin Dr. Nina Feltz

Warum haben wir als Career Center das Thema „Seiteneinstieg“ in den Blick genommen?

Dieses Thema mit Studierenden und Absolventinnen/ Absolventen zu teilen war uns wichtig, weil es immer wieder so sein wird, dass Menschen sich beruflich verändern wollen. An diesem Abend war es schön, bestimmte Muster zu erkennen. Es waren drei sehr unterschiedliche Gäste, sehr vielfältige Persönlichkeiten:  Jemand aus einem Lehramt, die dann in der Gastronomie gegründet hat, jemand aus der Unternehmensberatung, die dann in die Logistik gegangen ist und nun für die Qualität verantwortlich ist und jemand, der aus dem kaufmännischen Ingenieursbereich in die Leitung eines Career Service, also an die Universität gegangen ist. Und da kann man schon einiges erkennen, das vielleicht Mut machen kann, einen Seiteneinstieg zu wagen.

Was meinst Du mit Muster?

Dass diese drei Menschen einfach viel ausprobiert haben – alle drei sind Hochschulabsolventinnen und -absolventen und sind irgendwo „gelandet“. Aber alle drei haben gemerkt: Das ist es nicht! Und alle haben sich dann getraut zu gehen und sich wieder auf eine neue Suche zu begeben.

„Die Berge werden kleiner“

07. Februar 2019 Blog-Redaktion Career Center UHH Keine Kommentare

Vier NGO-Vertretende beim Talking about Careers am 17. Januar 2019 zeigten Möglichkeiten auf, auch beruflich für eine NGO tätig zu werden.

Wenn es um Non-Governmental Organizations (NGOs) geht, geht es um politisches Engagement für die Zivilgesellschaft, um soziale und gesellschaftspolitische Themen wie Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit, Migration und Menschenrechte. Es geht um unabhängiges, nicht gewinnorientiertes Agieren und um den Einfluss auf politische Prozesse, um benachteiligte gesellschaftlicher Akteure und Themen zu stärken.

NGOs sind gefragt, nicht zuletzt als Arbeit-gebende Institutionen, bei denen persönliche Werte verwirklicht werden könn(t)en zusammen mit anderen, die die eigenen Überzeugungen und Zielvorstellungen teilen. Bei vielen Absolventinnen und Absolventen stehen NGOs ganz oben auf der beruflichen Wunschliste. „So möchte ich arbeiten!“

Wie gestaltet sich diese Arbeit? Wie sind diejenigen, die dort arbeiten dahin gekommen?

„Sie sprechen aber gut Deutsch!“ oder: Wie gehe ich mit Diskriminierung im Bewerbungsgespräch um?

08. Januar 2019 Blog-Redaktion Career Center UHH Keine Kommentare

Recht haben: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Arbeitgeber können sich aussuchen, wen sie einstellen. Eine Ablehnung wegen des Geschlechts,  Alters, der „Herkunft“ verbietet allerdings das Gesetz. Im letzten Jahr hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes einen Erklärfilm herausgegeben mit dem Titel „Meine Rechte im Bewerbungsgespräch“ [Link zu youtube.de].

2006 hat der Gesetzgeber mit dem AGG eine Grundlage geschaffen, an die Arbeitgeber sich zu halten haben. Bewerber*innen und Mitarbeitende können daran ablesen, was konkret als Diskriminierung gilt.

Dort wird erklärt, ob etwa Bewerberinnen die Frage nach einem Kinderwunsch beantwortet müssen oder die Frage nach einer Behinderung ok ist. Das Gesetz sagt: nein.  Auch Fragen danach, ob Deutsch die Muttersprache ist, sind verboten. Der Kurzfilm erklärt, wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im Bewerbungsverfahren schützen soll.

Die Realität ist komplizierter: Unternehmen sieben nach Alter und Geschlecht

Anhand von Stellenausschreibungen ist allerdings nicht mehr so einfach abzulesen, wo sich Diskriminierungen verstecken.

Warum Du zum Career Day gehen solltest – Vol. 4

28. November 2018 Blog-Redaktion Career Center UHH Keine Kommentare

Lima hat ja bereits in einem früheren Beitrag über Ihre Erfahrungen beim Career Day der Universität Hamburg berichtet. In ihrem Video-Beitrag fasst sie diese noch einmal zusammen:

Warum Du zum Career Day gehen solltest – Vol. 4 from Career Center Uni Hamburg on Vimeo.

Mehr Informationen über den Career Day am 05.12.2018 und die teilnehmenden Unternehmen gibt es auf unserer Website: https://www.uni-hamburg.de/career-center/stellensuche/careerday.html

Warum Du zum Career Day gehen solltest – Vol. 3

23. November 2018 Blog-Redaktion Career Center UHH Keine Kommentare

Du hast schon vom Career Day am 05.12.2018 gehört und weißt auch, welche Unternehmen sich dort vorstellen wollen – aber was genau bringt Dir das eigentlich? Sebastian hat sich dazu Gedanken gemacht:

Warum Du zum Career Day gehen solltest – Vol. 2 from Career Center Uni Hamburg on Vimeo.

Mehr über den Career Day und die Möglichkeit, Dich für die Unternehmensgespräche in persönlicher, gemütlicher Runde anzumelden, findest Du hier: https://www.uni-hamburg.de/career-center/stellensuche/careerday.html

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